4月29日，建桥公司召开职工意识形态暨廉政教育工作大会，公司相关负责人、全体职工参会。

公司党委副书记、副总经理杨雨雨从意识形态涵盖领域、重要性和如何开展工作三方面，阐述了园区意识形态工作特点，传达了公司党委要求，号召党员、干部和职工将意识形态知识入心入脑，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，努力创建风清气正的政治生态和积极向上的工作环境。

据悉，建桥公司党委坚决贯彻上级党组织要求，在上半年意识形态专题会上总结了2019年工作，研判了当前及未来一段时间内存在的意识形态风险点，就进一步抓细抓实形式形态工作作出安排。

公司党委要求，一是要深刻认识意识形态工作的极端重要性。园区是全区工业经济的主战场，也是意识形态工作的重要领域，要切实加强组织领导，落实“一岗双责”和意识形态工作责任制，掌握意识形态动态。二是要加强理论武装和理论建设。要结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持“两学一做”常态化、制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。三是要加强意识形态阵地管理。加强对重点活动的管理和跟踪，加强公司网站、微信公众号、工作群、朋友圈的管理，牢牢掌握话语权，坚决同不实言论、错误言论作斗争。四是要加强入园企业意识形态工作指导。指导入园企业党组织加强理论学习，增强党性修养，夯实主体责任，带头规范自身网络行为，带头遵守意识形态纪律。强化宣传引导，做好会议室、企业网站、内刊、LED电子屏、微信公众号、办公群、宣传栏等意识形态阵地指导与监管。

会议还通报了近期市、区几起违反中央八项规定精神问题，并强调了节日期间监督执纪工作，为全体干部职工敲响警钟，坚决遏制“四风”。（供稿：李环）