11月13日，继园区非公基层党组织主题教育征求意见座谈会后，建桥公司针对园区重点企业召开了建桥园区第二次主题教育征求意见座谈会，听取三峰环境、国际复合、长征重工、万吨冷储等企业关于加强党群工作、基础设施建设、交通出行、规划发展等的意见建议。建桥公司主题教育领导小组相关负责人表示，将坚持问题导向，认真梳理归纳各企业意见建议，扎实推动主题教育落深落实落细。

    自第二批主题教育开展以来，建桥园区党委聚焦主题主线，强化指导，细化措施，充分发挥秋田公司等基层党组织先进示范作用，多点发力推动主题教育走深走实，力促党建工作与生产经营同频共振、双促共赢。

    送学上门，确保主题教育全覆盖

    园区党委迅速传达全区主题教育工作会议精神，制定非公党委指导计划及党委委员联系非公企业安排。非公党委委员全部走进企业，及时将主题教育相关学习书籍送到党员手中。充分运用《建桥动态》、建桥园区网站、微信公众号平台等现有宣传平台及时反映园区主题教育进展情况。指导园区各级党组织制作宣传展板，进一步提升党员、职工对主题教育的知晓率。

    创新形式，助推主题教育入脑入心

    针对非公企业岗位实际，非公党委指导各级党组织灵活采取学习形式。如充分发挥党小组作用，组建微宣讲团到车间、到班组生产一线宣讲，用好党支部微信群、qq群等网络平台进行学习交流，体现了灵活错时学优势，有效的化解了工学矛盾。

    求真务实，力促主题教育见实效

    园区党委坚持问题导向，把检视问题是决定主题教育成效的关键,是整改落实的基础这一认识贯穿始终。以企业全覆盖服务为基础，通过调研上门征求、设立意见箱、召开座谈会、服务工作回访、民生服务团、谈心谈话等多渠道征求辖区企业、群众意见建议，深挖问题根源，建立问题台账，确保问题找准找实。同时，结合非公企业实际，围绕企业发展、职工服务需求，园区非公党委指导非公党组织创新工作方式和服务载体，以党建项目、党员提案、技能竞赛等形式解决涉及企业发展、职工关注的问题。切实让企业和员工感受到主题教育带来的变化。（供稿：陈紫君）