1月16日，重庆中交港口公司组织召开2017年干部人员综合考评会，公司主管和中层管理人员30余人参加。

    在听取述职和综合测评后，副总经理余秋林对公司管理人员提出要求，一是要充分认识考评的重要性，通过考评全面检验履职情况，进一步提高担当能力和综合素质；二是港口公司将在新的一年迎来转产升级的关键期，经营压力较大，管理人员要迎难而上，带领员工持续做好经营和服务工作；三是要有敢作敢当、“钉钉子”的精神，要勇挑重担，培养和提高广大职工的执行力。（供稿：徐开娣）